日前，外地一名高三學生被學校安排進入深圳市賽爾美電子科技有限公司實習，實習期間學生突發(fā)腦溢血，目前正在深圳市光明區(qū)人民醫(yī)院ICU內(nèi)救治。學生家屬認為，小孩每天被強制要求加班，工作強度大才導致其生病。

對此，奧一新聞記者聯(lián)系涉事的深圳市賽爾美電子科技有限公司，相關工作人員表示，公司不存在安排學生加班、休息日工作的行為。同時，公司支持家屬進行司法鑒定，以明確事情責任劃分。

而深圳市人力資源和社會保障局向奧一新聞記者表示，光明區(qū)人力資源局已于2024年6月19日對賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司違法違規(guī)行為立案調(diào)查。深圳市人力資源部門將對賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司違法違規(guī)行為依法處理，并將吳川海濱中學違法違規(guī)行為移送湛江市教育局依法查處。

家屬：小孩曾抱怨在工廠經(jīng)常加班

據(jù)家屬李先生介紹，其小孩李杰（化名）是湛江吳川市海濱中學一名高三學生，2024年1月18日，李杰被學校安排進工廠實習，實習單位為深圳市賽爾美電子科技有限公司，位于深圳市光明區(qū)。

6月8日晚，李先生突然接到孩子室友的電話，稱李杰因突發(fā)腦溢血，目前正在深圳市光明區(qū)人民醫(yī)院的ICU內(nèi)救治?！拔覀儺斕炀蛷恼拷s到醫(yī)院，到院后醫(yī)生和我們說孩子生存希望渺茫?！?/p>

一份來自光明區(qū)人民醫(yī)院的CT診斷證明顯示，患者李杰小腦出血破入腦室系統(tǒng)、蛛網(wǎng)膜下腔出血。李先生向奧一新聞記者提供了一份醫(yī)院記錄，其中提到，急救車到達現(xiàn)場后，患者無自主呼吸及脈搏，胸外按壓后恢復自主呼吸及脈搏；入院后患者處于深昏迷狀態(tài)，自主呼吸不明顯，依靠去甲腎上腺素維持血壓。

李先生表示，事發(fā)后學校的態(tài)度非常敷衍，將大部分責任都推卸給實習單位，除住院時繳付兩萬入院費后，不肯再交費配合醫(yī)院治療，孩子至今還是昏迷不醒。“我們也沒有過多的積蓄去維持ICU的花費，但學校和廠家都不愿意為孩子承擔治療費用。”

李先生稱，此前孩子曾向其抱怨過在工廠經(jīng)常加班工作，想離開工廠。其表示，孩子在學校及入廠前均進行過體檢，體檢報告上也顯示正常，孩子平時很注重鍛煉，在家時身體也非常健康。

同學：加班強度大，曾帶病工作

與李杰同批進入賽爾美公司實習的同學王辰（化名）表示，在這家工廠內(nèi)，實習學生們被要求在流水線組裝電子煙，每天工作近12個小時，超負荷勞動令他難以忍受。“如果實習時間不足，學校是不會給發(fā)畢業(yè)證的，我們只能接受安排?！?/p>

王辰在一份按過手印的情況說明書中提到，今年3月，李杰曾因發(fā)燒想請假，但工廠和學校都沒有同意。只能帶病工作。因工廠工作強度太大，4月初李杰及另一位室友決定放棄畢業(yè)證離開工廠，校方同意工作至4月21日即可離開。

王辰稱，此后學校一直用各種理由拖延離開時間，6月8日晚上，李杰在宿舍突然呼吸急促不省人事，其室友急忙聯(lián)系老師，但老師并不在工廠內(nèi)；隨后室友聯(lián)系駐廠工作人員。工作人員趕來后只是圍觀并沒有幫忙?！白詈笫鞘矣褤艽蛄?20電話，送醫(yī)院后李杰就進了ICU?！?/span>

另一位學生家長劉先生向奧一新聞記者提供了一份實習三方協(xié)議，其中實習項目為“頂崗實習”，實習崗位為“電子產(chǎn)品的組裝、包裝、貼標簽、檢測”。同時，學生實習的工作時間為上午8點至中午12點，午飯后，由13點半工作至17點半，晚飯過后，由18點10分工作至21點半，每天需進行近12小時的實習工作。

公司：不存在安排學生加班、休息日工作的行為

針對上述問題，深圳市賽爾美電子科技有限公司相關工作人員回復奧一新聞記者采訪時表示，工廠內(nèi)不存在安排學生加班、休息日工作的行為。

對于學生每天實習工作近12個小時問題，該工作人員表示，工廠內(nèi)不存在安排學生加班、休息日工作的行為，在最近兩個月，即5月和6月，學生們的實習工作均為5天，每天8小時。

對于學生實習期間突發(fā)腦溢血住院問題，該工作人員表示，工廠的入職體檢無法檢測出學生大腦存在異常狀況，涉事學生住院或為天生疾病所致，與工廠無直接聯(lián)系，“事發(fā)前為端午假期，其曾與室友長時間玩手機游戲至凌晨2點?！?/p>

對于廠家承擔住院費用問題，該工作人員表示，工廠支持家屬進行司法鑒定，以明確事情責任劃分。

深圳市人社局：學校、工廠及勞務派遣公司涉嫌違法違規(guī)

針對此事，奧一新聞記者向深圳市人力資源和社會保障局了解情況。深圳市人力資源和社會保障局回復奧一新聞記者采訪時表示，涉事學校及工廠涉嫌違法違規(guī)，已立案調(diào)查，將對其違法違規(guī)行為依法處理。

深圳人社局表示，經(jīng)核查，此次學生實習過程中，吳川海濱中學、賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司涉嫌存在職業(yè)學校通過人力資源服務機構、勞務派遣單位組織、安排、管理學生實習實訓，安排學生在休息日實習、安排學生加班等侵害學生休息休假等違法違規(guī)行為，光明區(qū)人力資源局已于2024年6月19日對賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司違法違規(guī)行為立案調(diào)查。接下來，深圳市人力資源部門將對賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司違法違規(guī)行為依法處理，并將吳川海濱中學違法違規(guī)行為移送湛江市教育局依法查處。

對于學生住院費用問題，深圳人社局表示，自6月14日以來，光明區(qū)玉塘街道辦搭建協(xié)商平臺，組織涉事學校、企業(yè)、家屬進行溝通協(xié)商。目前，涉事學校、企業(yè)均表示將全力搶救涉事學生，并與其家屬協(xié)商后續(xù)治療及相關費用等問題。

對于學生家屬提到的學校工廠間存在中介問題，深圳人社局表示，經(jīng)調(diào)查，賽爾美公司于2024年1—12月將部分生產(chǎn)序段外包給昌龍勞務派遣公司，按月結算外包服務費等。2023年12月3日，吳川海濱中學與昌龍勞務派遣公司商定自2024年1—7月，吳川海濱中學學生在昌龍勞務派遣公司進行為期6個月的實習，由昌龍勞務派遣公司安排學生在賽爾美公司從事作業(yè)員崗位實習，昌龍勞務派遣公司根據(jù)吳川海濱中學制作的實習報酬表，每月25日發(fā)放學生上月實習報酬。據(jù)相關規(guī)定，吳川海濱中學、賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司涉嫌違法違規(guī)，深圳市人力資源部門將對賽爾美公司、昌龍勞務派遣公司違法違規(guī)行為依法處理，并將吳川海濱中學違法違規(guī)行為移送湛江市教育局依法查處。

接辦單位：

深圳市人力資源和社會保障局

總體評價：90 優(yōu)

介入速度 23

理由：介入速度快，對反映的情況了解細致。

處理進度 23分

理由：接獲媒體提供的線索后，深圳市人力資源和社會保障局高度重視，就家屬所反映的問題積極調(diào)查，迅速還原事情原貌，并對違法違規(guī)行為進行處置，同時不局限于該事件個體，對于該區(qū)域同類型事件也將開展專項整治行動。

處理效果 21

理由：目前，涉事學校、企業(yè)均表示將全力搶救學生，并與其家屬協(xié)商后續(xù)治療及相關費用等問題。

奧一基層治理研究員評價分 23

理由：外地高三學生來深實習突發(fā)腦溢血，尚未走出校園便病倒在工作崗位上，此事令人唏噓。接辦單位對此事的處理體現(xiàn)了迅捷、高效的深圳精神內(nèi)核，很大程度上保障了實習學生作為勞動者的權益。同時，經(jīng)過初步調(diào)查，很快對涉事學校、工廠及勞務派遣公司進行立案調(diào)查，某種程度上，也為學生及其家屬討回了公道，接辦單位的回應和處理方式值得點贊。

接下來，進入暑期實習、用工高峰期，接辦單位還需要進一步暢通投訴舉報渠道，并對轄區(qū)勞動用工和人力資源服務活動中的違法違規(guī)行為開展集中整治，發(fā)現(xiàn)違法線索及時調(diào)查處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)查、早處理。

采寫：奧一新聞記者 彭崢