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      1. 女將掛帥!8位女局長撐起深圳教育系統“半邊天”

        2024-03-08 02:35作者:楊迪雅來源:奧一新聞編輯:許素霞

        近日,深圳龍崗區教育局迎來一名女局長。值得一提的是,目前,在深圳市區級教育部門中,共有8位女性擔任負責人,她們在教育界扮演著重要的角色,堪稱撐起了教育界的“半邊天”。

        奧一新聞從“龍崗人大”官微獲悉,龍崗區第七屆人民代表大會常務委員會第二十次會議于2024年3月5日表決通過:決定任命白黎敏為深圳市龍崗區教育局局長。此前,據深圳市龍崗區教育局官網顯示,白黎敏已任龍崗區委教育工委書記、區教育局黨組書記一職。

        深圳教育系統有8位女局長

        值得一提的是,此次人事更迭,彰顯了深圳市教育系統的“女性力量”。目前,在深圳市區級教育系統一把手中,共8位是女將,除白黎敏外,還有深圳市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長鄭秀玉;深圳市寶安區委教育工委書記,區教育局黨組書記、局長王曦;深圳市福田區委教育工委書記,區教育局黨組書記、局長王??;深圳市南山區委教育工委書記,區教育局黨組書記、局長楊珺;深圳市龍華區委教育工委書記,區教育局黨組書記、局長蒙瑩;深圳市大鵬新區教育和衛生健康局黨委書記,黨組書記、局長吳鴻英;深汕特別合作區公共事業局黨組書記、局長徐琳。

        她們基層經驗豐富,三類仕途軌跡各顯特色

        奧一新聞記者梳理這8位女將的履歷后發現,她們都有著豐富的基層經驗,仕途軌跡大致可分為三類

        有3位女性領導在教育領域深耕多年,擁有文教相關背景。楊珺此前在深圳市南山區教育局工作多年,曾任擔任辦公室主任、基教科科長、副局長等職務。王巍曾任深圳市教育局學前教育處處長。而王曦此前曾任深圳市寶安區委宣傳部常務副部長,2021年12月起,她擔任深圳市寶安區教育局局長。近2年后,2023年11月,王曦的職務再次更新,任寶安區委教育工委書記,區教育局黨組書記、局長。

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        楊珺。圖源:深圳新聞網

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        王巍。圖源:深圳市福田區教育局

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        王曦。圖源:寶安教育

        當然也有部分負責人其工作履歷與教育不直接相關。奧一新聞記者注意到,有3位女將來自組織系統,擁有豐富的組織工作經驗。鄭秀玉、蒙瑩和吳鴻英都曾在組織部門和人力資源服務中心擔任要職,展現出從組織系統轉型到教育領域的跨界能力。鄭秀玉此前在組織系統里工作多年,歷任中共深圳市委組織部組織一處處長。2014年6月,任中共深圳市委組織部副部長。2017年10月,任中共深圳市委黨校(深圳行政學院、深圳社會主義學院、深圳經濟管理學院)常務副校(院)長、校委委員。蒙瑩曾任龍華區委組織部副部長、兩新黨工委書記。吳鴻英曾任大鵬新區人力資源服務中心主任、大鵬新區組織人事局副局長。

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        鄭秀玉。圖源:中共深圳市委黨校(深圳行政學院)

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        蒙瑩。圖源:深圳市龍華區教育局

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        吳鴻英。圖源:深圳市大鵬新區教育和衛生健康局

        還有2位女局長曾在基層街道任職,擔任過街道辦主任。白黎敏在擔任龍崗區教育局局長前,就在寶龍街道當街道辦主任。79年出生的白黎敏工作履歷相當豐富,法學出身,2002年7月參加工作,曾在龍崗區人民檢察院工作,任政治處副主任、二級檢察官。2012年6月經深圳市公開推薦選拔處級年輕干部,轉任龍崗區人口和計劃生育局副局長,后升任共青團龍崗區委員會書記。2020年12月轉任龍崗區信訪局黨組書記、局長,2021年7月轉任龍崗區寶龍街道黨工委副書記、辦事處主任,直至此次調整。王曦也曾在寶安區新安街道擔任黨工委副書記、辦事處主任。這種基層工作經驗為她們在教育管理領域提供了寶貴的視角和實踐經驗。

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        白黎敏。圖源:龍崗區青年企業家協會

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        徐琳。圖源:深汕特別合作區公共事業局

        她們持續探索新路,推動教育高質量發展

        這些女性教育局局長不僅在管理崗位上表現出色,更提出了先進的教育理念,推動了一系列教育改革措施。

        近年來,深圳持續推進教育改革創新,以國家“智慧教育示范區”“信息化教學實驗區”建設為契機,把教育的數字化作為重要抓手,將新技術引入教育治理和教育教學中,推動智慧教育縱向深度融合,為全國智慧教育改革探索新路,打造教育高質量發展的“深圳樣板”。

        2月20日,鄭秀玉上任一周年之際,深圳市教育局分別與兩個科技巨頭企業華為、騰訊簽署深化戰略合作協議。

        奧一新聞記者注意到,與兩家科技企業的兩份合作協議中都不約而同地提到了人工智能和大模型技術。這也是自去年深圳印發《深圳市加快推動人工智能高質量發展高水平應用行動方案(2023-2024年)》以來,強調推進人工智能普及教育和學科建設后深圳教育采取的最新舉措。

        “接下來,我們期望將創新科技深度融入深圳教育行業,推動深圳教育行業高質量發展?!鄙钲谑形坦の瘯?,深圳市教育局黨組書記、局長鄭秀玉表示。

        王曦也同樣關注教育信息化建設的發展。目前,寶安區教育局已建成全市基礎教育最大規模的區域教育網絡。她提出,要打造更智能、更多元的區域教育生態,立足于寶安教育的豐富樣態,在探索教育數字化轉型的道路上,總結寶安經驗、提煉寶安樣本。

        此外,王巍曾提出,教師要成為“大先生”,做學生為學、為事、為人的示范,促進學生成長為全面發展的人。2023年2月,福田區啟動“大先生”培養計劃,著力培養面向未來的教育家型校長。

        “75后”楊珺作為南山區教育局首位女局長,于2021年提出將南山全力打造成為基礎教育先鋒城區的目標,并推動成立九大幼教集團。2022年,南山教育發布新課改和德育行動計劃。2024年,南山教育將實施“520”擴優提質行動,推動教育高質量發展。

        吳鴻英提出,要將大鵬新區打造成為深圳東部教育高地。其上任以來,在教育方面多有探索與突破,持續推進校地合作,南方科技大學、深中、百外教育集團、紅嶺教育集團等均已進駐大鵬新區。

        此輪人事調整不僅展現了深圳教育系統用人機制的多元化,也彰顯了女性在教育管理領域中愈發重要的作用。在公共部門和企業治理中,女性領導者比例的逐年上升是社會進步和性別平等的重要體現。尤其在教育領域,女性領導者以其細膩的思維、堅韌不拔的精神和深厚的教育情懷,正發揮著越來越關鍵的作用,推動著深圳市教育系統的持續發展和創新。

        采寫:奧一新聞記者 楊迪雅

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